0.340665475716

Кадровые услуги

Кадровые услуги представляют собой проверенный инструмент для предотвращения всевозможных ошибок, просчетов и грубых нарушений при кадровом делопроизводстве и ведении соответствующей документации.

Услуги от профессионалов гарантируют выполнение всех требований Трудового Кодекса, касающихся интересов работников и собственников, они способствуют развитию и оптимизации кадровой политики внутри вашей организации.

Основные преимущества профессиональных кадровых услуг:

  • существенное снижение сопутствующих рисков, минимизация возможных нежелательных последствий при прохождении проверок со стороны специализированных органов;
  • исключение сценария конфликтного развития событий при решении вопросов с наемным работником, касательно действующего трудового законодательства;
  • приведение всех кадровых документов в соответствии с принятыми требованиями ТК;
  • оптимизация делопроизводства, сокращение расходов на кадровую политику и освобождение части внутренних ресурсов компании для решения других задач.

Актуальные услуги в сфере кадрового консалтинга для различных клиентов:

  • кадровое обслуживание на постоянной основе (абонентское обслуживание) – информационная поддержка, консультации и оперативная помощь для решения различных аспектов кадрового делопроизводства и ведения документации;
  • ведение кадрового делопроизводства – решение задач, выполнение отдельных функций, возлагающихся на отделы кадров внутри компании, как в полном, так и в частичном объеме;
  • организация кадрового делопроизводства – формирование кадровой политики с нуля, формирование и систематизация будущего документооборота;
  • восстановление кадрового делопроизводства – актуальная помощь по восстановлению потерянных или испорченных документов, разработка и оптимизация системы документооборота в целом;
  • анализа рынка труда – подготовка отчетов об актуальном состоянии рынка труда, оценка возможностей для кадровой политики, предоставление сведений о справедливой оплате труда руководителей и специалистов;
  • аудит кадрового делопроизводства – проверка всей кадровой документации, выявление ошибок и несоответствий требованиям ТК, поиск нарушений во внутренних нормативных актах по организации и хранению кадровых документов;
  • поиск профессиональных кадров – осуществление подбора специалистов для компании по заданным критериям на ключевые позиции руководителей, топ-менеджеров, ведущих специалистов;
  • проверка и оценка доступных кандидатов на заданные должности;
  • назначение зарплаты работникам – специалисты проводят аудит начисления зарплаты сотрудникам, проверяют все документы, связанные с оплатой труда внутри компании для всех должностей;
  • экспертная проверка и разработка кадровой документации – организация системы хранения и заполнение архива компании, поиск недостающих и восстановление утраченных документов из сферы кадрового делопроизводства.

Заключенное соглашение о кадровом обслуживании на абонентской основе позволяет пользоваться услугами профессионального специалиста на протяжении длительного времени.

Гарантированная прозрачность каждой сделки

Сторонний аудитор берет на себя ответственность за ведение деятельности и решение основных вопросов. При заключении договора стороны обговаривают объем выполняемых работ, список услуг и размер ежемесячного платежа.

как мы можем вам помочь?

Зайдите к нам в офис и оставьте запрос лично, либо свяжитесь с нами по указанным контактам.

This website uses cookies and asks your personal data to enhance your browsing experience.